做好“火箭推进器”

　　■陆军某合成旅四级军士长 王海参

　　在电视上看用运载火箭发射卫星时，印象最深刻的就是，每一级推进器都会在完成使命后脱落，将最大推进动能留给剩下的部分。在这不断的推进与脱落中，卫星最终挣脱地球引力的束缚，抵达太空轨道。

　　回望军旅生涯，我感同身受。从一个什么都不懂的新兵起，身后总有很多老班长推动着我。

　　在我不断成长的同时，每一次回首都能看见他们离去。如今，我也到做选择的时候了。改革让部队发展驶入“快车道”的同时，我却觉得自己有点跟不上了。

　　对于离开军营，我心里早有准备。像老班长们一样，功成名就、心满意足地离开未尝不是件风光的事情。只是这一次，自己似乎成了累赘。这绝不是“火箭推进器”的光荣谢幕。

　　“老兵凋零”似乎成为改革中的一种现象。但在自怨自艾之前，我们还需要弄清楚，这样的“凋零”究竟是环境改变带来的必然结果，还是内心怠惰所致。

　　其实，军队正在由机械化向信息化迈进，对于人才的需求已经不再局限于“技术熟练”，更偏重“科技精通”。因此，所有人都面临着新的挑战，压力与困难对于新老士官来说都是一样的。

　　“好汉不提当年勇。”作为一名老士官，更要清醒地认识到这一点。如果沉溺于过去的辉煌里，拒绝改变适应，只能让自己落伍退化。

　　我们不是顽固不化的“遗老遗少”，只要肯“放下架子”多学习、“撸起袖子”下苦功，就一定能够补齐信息化知识的短板，重新做好“推进器”。

　　进退走留，对于个人而言或许是件大事，但对部队来说却是常态。服从改革的需要，才能在最后的军旅生涯里不留下一丝遗憾。