最大的尊重就是超越他

　　■陆军某合成旅下士 汪 松

　　从未想到这一天会来得这么快——我超越了我的班长，并且取代了他们。

　　刚入伍那会儿，班长们雄姿英发地往队列前一站，那胸有成竹的样子迅速征服了我们。那时的自己，绝不敢想象要超越他们。

　　不过，我心里当时就藏着一种“小期待”：未来，自己会不会和他们一样优秀呢？

　　在最初的军旅生涯里，我一直在学习和模仿班长们。慢慢地，我却感觉到了一些“不大对劲”：在新装备面前，班长们的许多操作显得有些生硬，有时更像是一种记忆复制。

　　是继续亦步亦趋，还是跳出来问个明白？我也曾犹豫过很久，“自己为啥要去挑战‘权威’？”

　　后来，一次训练考核，我按照自己的方式进行了操作，在速度和精度方面都远远地超过了班长，班长也承认我的操作更合理。

　　原来，面对新装备，班长们也是从零起步，而且由于缺乏信息化知识，难以弄通操作原理。而我们却是被称为“互联网原住民”的一代人，学习操作信息化装备更加轻松自如。

　　再后来，我就成了连队的“头号射手”，班长成了我的替补。

　　私下里我曾找过指导员，担心自己就这么“挤走”班长，会不会有伤他的尊严。

　　指导员告诉我，部队里唯一的尊严是对能力素质的认可，打仗靠的是能力，不是军龄，更不是面子。

　　班长找我聊了很久，给我讲了个故事。故事里，他也曾是一个新士官，在新装备列装后趁势而起，很快取代老班长成为“头号射手”，掀起了全连学用新装备的浪潮。他说：“你看，这也是一种传承。”

　　我明白了，以最快的速度成长，成为新的领头雁，带领连队以更快的速度去飞翔，就是对班长最大的尊重。