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孔雀蓝和国防绿一样绚烂——听4位文职战友谈变与不变

2019-02-14 10:00:53 中国国防报

  河南省新乡市牧野区人武部政工科长张英波:

  “那一刻,我感到自己的选择没错”

  每到走留时,必有问讯人。最近和几位老战友交流,说话间大家绕不开的莫过于要不要转改,转改值不值等话题。如人饮水,冷暖自知,我不能给他们答案,只好把这半年多的心路历程“曝光”供他们参考,自己也好查漏补缺。

  2017年6月,由于编制体制调整,我面临走与留。是自主择业还是转改文职?我给自己算了笔账:职务正营、兵龄20年,转业到基层人武部,职务直接到天花板,工资可能和原来相差无几。自主择业我能做什么,一切也是未知。一时间,进退两难。

  一次周末返营的车上,妻子忽然对我说:“心里不想离开部队,要不就转文职吧。”“为什么这么说?”“刚才军号响了,隔得那么远,声音很小,你却一直在侧耳听。”妻子的话点醒了我。个人账算得再清楚,也抵不过对军队军装的热爱。2018年2月,我向组织递交了转改文职申请。

  经过申请、批复公示等一系列程序,3月我转改来到牧野区人武部政工科工作。投入工作后,我发现自己曾经了解的人武部早已“面目全非”,现在每天忙得团团转:上级有检查、通知,地方有会议;兵役登记、民兵整组、军民融合、优抚慰问等事项,需要逐一落实;工作具体责任到人,标准更严更实。

  人武部怎么和部队一样忙?党小组会上的集中讨论,解开了我的困惑。人武部作为沟通部队和地方的桥梁,“面向三军,服务打赢”的责任也越来越重要。从来为武少安闲。军队的性质,强军改革的进程、军人天然的使命都决定着要想做好每项工作就要以时不我待,敬业奉献的精神去拼。思想疙瘩解开了,工作方向也就更明确了。

  从最初的无从下手,到身边人对我转改的不解甚至同情,我也曾有过怀疑。现在,转改半年多,我想说转改值得。

  2018年征兵工作中,我遇到一个害怕部队太苦而不敢报名的大学生。我把自己在部队的经历讲给他,鼓励他试试。听了我的讲述,他的眼神亮了,告诉我他不想以后后悔。虽然不能够冲锋在前,但做好每一次征兵宣传,选送好每一个优质兵员也是换种方式为国防事业助力。如果当初离开,恐怕没有机会参与这项工作。

  任职后不久,人武部受领任务保障演训部队过境。因为了解部队需要,部里指派由我协调地方资源,严格落实协调饮食、住宿、车辆维修、村庄交通保障、不易通行路段标示等细节问题,顺利保障了演训部队通过。队伍经过时,一位上校向我敬礼。那一刻,我感到自己的选择没错,我为自己自豪。

  回顾转改以来的经历,文职并不像一些人所言没有盼头,在我看来它反而更有“嚼头”。“学问贵精专”,工作也是同样的道理。摆正工作态度、放下原来的身份意识,主动作为必然能够在改革强军中找到合适自己的位置,发挥光与热。文职虽不是现役军人,但履职履责的意识早已经融入了血脉。变的是岗位,不变的是敬业奉献的追求。

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编辑:傅仁誉
 
 

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