温度传感器为啥引出热门话题

　　置身大风口 细说盼些啥

　　■解放军报通讯员 梁 雪

　　浙江一家民营企业连续攻关数月，研发出某型军用飞机装备所需的温度传感器。销售利润分配却令人大跌眼镜：提供外包装的某军工企业占了大头。

　　尽管属于个例，倒置的收益却在课堂内外引发热议，成了一个热门话题。

　　有人说，军民融合堪称当今中国一个机会多多的大风口。置身军民融合这个特大风口，广大民企究竟盼些啥？这也是清华大学军民融合高端人才专题培训班十分关注的课题之一。

　　一些学员介绍，项目启动的关键时刻，嗷嗷待哺的民企时常呼吁：“天使投资人，你在哪里？”然而，中国人民银行统计数据显示，我国小企业平均寿命在3年左右，成立3年后小微企业持续正常经营的仅占约三分之一左右。看来，银行的担忧顾虑并非没有道理。

　　我国民营企业参与军工始于2005年。那一年，国防科工委下发《关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》，为民营企业涉足军工领域“开”了一道口子。此后，越来越多的民营企业开始参与军工项目。

　　13年后的今天，军工产业里的民企现状如何？培训班前期筹备调研发现：截至2016年3月，我国已有1000多家民营企业获得武器装备科研生产许可证，比“十一五”末期增加127%。

　　欣喜之余也有隐隐的担忧：军工产业里的民企做大做强的少而又少，不论在二级市场还是一级市场，民营军工企业目前是处在一个低迷和比较艰难的阶段。

　　喜忧之间，聚焦在一个“盼”字：盼融资不再难，盼与央企、国企、军工集团一样的待遇，盼与央企、国企、军工集团一样的前景，盼能够从军方拿到大订单，盼核心技术不被以合作为名拿走。

　　千盼万盼，总在盼有人来回应。培训班第二次集中授课之时，恰恰是习总书记主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话两周之后。清华大学方面表示，以智力支持的形式化解民企参军的“怕”，纾解民企参军的“盼”，正是一个积极回应的姿态，也是高校投身军民融合的应有之义。

　　培训效果如何？培训之后咋办？军内外许多目光正在向这里聚焦。课堂组织管理人员高老师介绍说，一定不负各方厚望，变压力为动力，力争把培训办得更有针对性，更能满足现实需要。