提干归来,新官三遇尴尬事
■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷 通讯员 杨国军
“我回来啦!”
阔别10个月后,昔日的上等兵王悦鹏以干部身份回到第80集团军某合成旅支援保障连工作。
战友们羡慕地摸着他肩膀上的“一杠两星”,喊着一声声“王排长”……一时间,王悦鹏像过年吃饺子一样,甭提有多美了。可“头三脚”还没踢开,王悦鹏就接二连三遭遇“尴尬事”——
一天,连里开展“我为连队献计策”活动,王悦鹏主动请缨担任主持人。走上讲台,王悦鹏开了腔:“战友们,连队是我家,建设靠大家。希望战友们把自己对连队的意见和建议说出来……”一番开场白过后,台下没有任何反应,弄得王悦鹏好不尴尬。
“是不是自己表述不够准确?”王悦鹏又向大家把此次活动的目的和意义重复了一遍,极力动员大伙儿“有啥说啥”。
然而,沉默,还是沉默……
王悦鹏急了眼!“于远东,你说,对连队有啥意见?”“是,我来回答。报告排长,没有,回答完毕!”于远东回答得很干脆。“你坐下。王杨健,你说!”“报告,没有!”现场气氛再次紧张起来。
台下战友们的表情,似乎在传递着一种时下流行的“表情包”——惊不惊喜?意不意外?“这明显是给我这个新排长‘下马威’啊!”王悦鹏脸上布满了汗珠。见状,指导员孙禹走上讲台给他解围:“先解散,一会儿连部会把征集意见表下发给各班!”
这还不算。第二件尴尬事让王悦鹏有点想不通。连队文书左晓坤和王悦鹏是同年兵,两个人原先好得跟一个人似的。后来,王悦鹏提了干,而左晓坤选取了士官,当上了文书。王悦鹏在院校学习期间,没事就给左晓坤打电话聊聊天,左晓坤也隔三差五把连队的事儿讲给王悦鹏听。
然而提干归来,王悦鹏发现:左晓坤好像“变了”,不仅不像以前那么热乎了,甚至他察觉到左晓坤还有意躲着自己。
“这样下去也不是办法!”这天晚点名过后,王悦鹏找到左晓坤问得很直接:“晓坤,你干啥老躲着我?”左晓坤撇了撇嘴:“你是干部我是兵,不是一个级别的!”一句话,把他噎住了。
接下来发生的一件事,更让王悦鹏感到没面子。王悦鹏是连队上士潘文东一手带出来的。自己手下的兵提干归来,潘班长高兴极了,脸上洋溢着满满的自豪,甚至还有几分炫耀。潘文东逢人就讲“咱们排长是我带的兵”,并好几次当着大伙的面,直呼王悦鹏姓名。一次,营里让潘文东通知排长王悦鹏去开会。王悦鹏正在组织全连战士开展新闻日评,潘文东站在门口就喊:“王悦鹏,营里让你去开会。”话一出口,大家都“轰”地笑了,王悦鹏的脸“腾”地红到了耳根。
“这个排长该咋当?”这天夜里,几件事萦绕在脑海,王悦鹏失眠了:他不知道,接下来还有哪些意想不到的尴尬等着自己……
战士成了排长,说话为啥还不响?
——第80集团军某合成旅跟踪培养大学生士兵提干排长新闻调查
■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷 通讯员 杨国军
基层舞台广,梦想起新航。第80集团军某合成旅开展 “老兵新官互帮互学”活动,引导大学生士兵提干排长迈好军官第一步,在精武强能中成就精彩人生。张 楠摄
嘴上喊着“排长”,可心里还是没把我当回事
“回‘娘家’工作施展不开拳脚,还不如找个新单位从头再来!”尴尬遭遇,曾让王悦鹏一度“怀疑人生”。
其实,类似的情况并非个例。
“战士成了排长,说话也不一定响!”同样“荣归”连队的大学生排长王晓晖连续几个夜里辗转反侧、难以入眠。
一个周末,两名战士打算请假去超市购物,却不见排长王晓晖在宿舍。于是两个人一合计:“不用找王排长了,他去年还跟咱们一样也是兵,回来见到他,说一嘴就行。”哪知,他们前脚刚走,上级就到连队突击检查人员在位情况,因“管理不严”,连队主官责令王排长在全连军人大会上做检查。
“这是拿豆包不当干粮啊!”受了委屈的王排长不免抱怨:“有的战士虽然嘴上喊着‘排长’,可心里还是没把我当回事。”
欢迎的掌声响过不久,各种尴尬便纷至沓来。这种现象貌似已成为了大学生士兵提干后面临的共同遭遇。装步九连大学生士兵提干排长唐嘉良的情况也同样如此。
一次训练间隙,唐嘉良提议排里组织“故事会”活跃一下气氛。下士葛新玉“噌”地站起来,笑着瞅了一眼唐排长,然后开始声情并茂地讲述:“我就讲一个咱排长当兵那会紧急集合的故事吧。那是前年冬天的一个黑夜,连队突然紧急集合,当时还是列兵的唐排长,竟没找到自己的鞋,光着脚跑了出去……”葛新玉的故事还没讲完,战士们就笑岔了气。人群中,唐嘉良的鼻尖上不由得冒出了一层细汗。
采访中记者发现,虽然大学生士兵提干排长学历高,可普遍兵龄短、资格浅。有的新排长说话没有老班长“管用”。
有一次,装甲突击车连三排召开排务会。由于昨晚夜训,两名老兵在下面打盹儿。排长李全鑫见状,几次想提醒,可话到嘴边又咽了回去。因为打盹儿的骨干中,有一个曾经是他的班长,以前“他管我”,现在“我管他”,他担心:自己说多了被“撅”,岂不是更没面子?
猛将必发于卒伍。但是,从目前大学生士兵提干排长成长路径来看,新排长虽有“当兵”的短暂经历、“带兵”的初步经验,但随着军队改革不断深化,基层情况发生深刻变化:工作千头万绪,官兵思想活跃,实战实训的要求越来越严,成长进步的通道发生变化,转隶带来的压力逐步增大……与一些老班长相比,他们还有一定差距。
“新情况必然带来新问题!”对此,该旅政治工作部主任张锋认为:“帮助大学生士兵提干后在基层快速成长,成为摆在各级面前的一道必答题。”