让“C位”意识树得更牢

　　——在解决问题中聚力推进备战打仗②

　　■袁 帅

　　春节期间，一篇题为《这就是军人的年》的网文成为“爆款”，不仅引起广大官兵的共鸣，更赢得全国人民的点赞。其实对于大多数军人来说，“节日味儿”就是“硝烟味儿”，“过年状态”就是“打仗姿态”。

　　兵法说，无日不治兵，无时不备战。对于练兵备战，官兵就应该日思夜想、一心一意，视之为中心工作、以之为当务之急。正如古人所说，练兵备战好比“鸡伏卵”“炉炼丹”，未宜须臾稍离。将练兵备战摆在“C位”，是军人理所应当的选择。

　　“C位”一词，最早出自电子竞技游戏，指一个团队的核心关键角色，直接关系最终之战的胜败。因此，在游戏中一切资源向“C位”倾斜，一切策略依“C位”展开，这是个连小学生都懂的道理。而军队应当把什么摆在“C位”，似乎是个根本无需讨论的问题。

　　但正是这样一个“不用讲的道理”，有少数人却搞不明白，或是揣着明白装糊涂。有的人口口声声“中心居中”，实际却是“去中心化”：业务工作分散中心，大项活动冲击中心，“保底”工程影响中心，“五多”现象干扰中心……总之，想方设法与中心工作争时间、争人员、争场地、争装备、争经费，练兵备战始终摆不上位、摆不正位、摆在虚位。

　　这些人不肯将练兵备战摆在“C位”，归根到底，是为了自己“博上位”。为了站在聚光灯下、占据舞台中心，他们对那些能出成绩、能捞好处的工作，总是趋之若鹜、风风火火。之所以“文山”移不动、“会海”填不平，花里胡哨的“工程”层出不穷，原因就在于有些人视之为臭豆腐，嘴里喊“臭”，吃得却“香”。究其本质，还是名利心太重、政绩观畸形。

　　一个中心为“忠”，两个中心为“患”。倘若“不是中心胜似中心”的问题屡禁不绝，“从事于多务、他务、奇务”屡治不愈，“以打仗标准干与打仗无关的事”屡教不改，势必会贻害部队风气、消磨官兵士气、影响部队战力。倘如此，将来走上生死对决的血火战场，如何确保制胜强敌、喝到祝捷的美酒，而不是折戟沉沙、吞食失败的苦果？

　　据报道，火箭军某旅的这个冬天有点“不好过”：官兵缺编造成训练人才捉襟见肘，营房有限以致专业集训缺乏场地，旅长、参谋长均赴外参加集训比武……有人建议，能不能向上级报告，把冬训时间“错峰”？但旅政委心里清楚：战争面前没法讲困难、谈条件，备战打仗工作不能等“万事俱备”再推进。于是，制订计划，协调场地，筹备物资，训前动员，冬训如期进行。

　　这，才是对待“C位”应有的态度。当前，类似该旅的新组建单位很多，有的缺人，有的缺地，有的缺钱，大家各有各的难处。但不论是“一穷二白”，还是“百废待兴”，只要想明白“改革的战略考虑是啥”“担负的使命任务是啥”，就应当把第一块砖、第一片瓦“砌在”战斗力建设上，而不是别的什么东西上。

　　强军兴军的步履铿然向前，深化改革的航船云帆高扬。值此之时，每名军人都应用心感受时代的潮涌，真正做到全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲，一丝不苟钻研战争、一门心思准备战事，以“中心居中、重心更重”的务实举措，积蓄能打仗、打胜仗的底气和资本。

　　（作者单位：96714部队）