“奔跑”中莫忘思考

　　●成长的路上，既应有“奔跑”的姿态，更要有思考的沉淀

　　“奔跑”是时下多数年轻人的一种工作状态。走上新岗位，工作千头万绪，任务压茬推进，需要抓紧一切时间，“跑”着完成手头的一项项工作。然而在部队工作中，也有一些年轻官兵，“奔跑”于集训考核、野外驻训、演习演练等重大任务中，平日工作量不少，可忙了半天，个人能力素质、业务水平却提高得并不快。

　　缘何辛苦忙碌，却收获甚少呢？多是因为这些年轻官兵在每天匆忙的“奔跑”中，缺少了认真思考的沉淀。有的忙碌于日常性工作，疏于思考；有的能力素质有待提升，难于思考；有的把动脑筋、常思考当作累赘，不愿思考。基层忙碌是常态，但不能让“忙”成为不思考总结、不学习提升的借口。一味地“奔跑”而忽视思考，看似勤奋努力，实则脑子里偷了懒；表面上是在努力地接受新任务、新挑战，实则为日常事务所扰所困，脑袋昏昏沉沉。其结果，自然是虽勤勤恳恳、忙碌不已，却始终事倍功半，甚至劳而无功。长此以往，还会产生悲观失望、心灰意冷等消极心理，逐渐丧失立身岗位奉献建功的热情激情。

　　邓小平同志曾说：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”年轻官兵要提升能力素质，成为岗位上的“高精尖”人才，就要善于认识、把握和遵循部队建设的规律，深入思考总结经验，指导工作实践，促进工作按更高标准落实，推动部队建设向更高层次发展。

　　年轻官兵有干事创业的激情、勤奋工作的热情，当然值得肯定。但面临全新的事业、全新的挑战，仅有激情热情还不够，还需要年轻官兵在不断实践探索中，认真分析矛盾问题，深入思考，创新突破。成长的路上，既应有“奔跑”的姿态，更要有思考的沉淀。要常思自身不足，对表岗位职责，查摆短板弱项，问一问与合格的标准差多少，距打仗的标准有多远；要常思自我提升，通过岗位实践把握工作规律，借助理清头绪提高工作效率，不断提升自身能力素质，解决现实中遇到的难题；要常思创新突破，面对新编制新体制带来的新情况新挑战，以“衣带渐宽终不悔”的决心意志上下求索。

　　既脚踏实地、埋头苦干，又勤于思考、善于总结，这两方面缺一不可。“奔跑”中不忘思考，才能不断开拓创新，实现能力素质的与时俱进、换挡升级，不断提高履行使命任务的本领。