走近全军首批36名士官长,围绕如何化解事业与家庭矛盾——
听士官长们讲齐家故事
记者 刘建伟 通讯员 石 榴
幸福时刻:前不久,这个旅三营七连士官长吉天祥的妻子赵丹,带着儿子从湖北老家来队探亲。吉天祥抱起儿子,开心地笑了。郭 勇摄
新闻背景
2014年以来,我军在部分部队试行士官长制度。2014年12月9日,沈阳军区某旅作为首批试点单位之一,36名优秀士官脱颖而出,成为全军首批士官长。士官长被誉为“军官助手、士兵标杆”,既要辅助行政管理,抓好基础训练,搞好思想工作,还要更新知识结构,带头参加训练,圆满完成各项任务。
士官长群体责任大、工作忙,又普遍处在上有老、下有小的人生“爬坡期”,军人面临的事业家庭矛盾在他们身上尤为突出。令人欣慰的是,这个旅36名士官长大多家庭幸福、夫妻和睦、事业有成。去年底,旅里评选“五爱家庭”,36名士官长中有11人的家庭当选。前不久,记者深入该旅营连一线,走近士官长群体,听他们讲述如何化解事业家庭矛盾。
随军团圆丢工作,军嫂岗位何处觅?
开网店红红火火 办微企小巧灵活
关键词:家属就业
在部队,军人妻子牺牲自己的事业,随军支持丈夫工作的不在少数。记者采访该旅士官长群体却发现,这几十年来都没解决的矛盾,却被不少军嫂四两拨千斤,用现代创业理念给化解了。
军嫂王欣欣随军前,在浙江省金华市一家事业单位当会计。够随军条件后,正处于事业上升期的她,毅然辞掉工作随军到部队驻地。夫妻团圆的生活是美好的,但作为女强人的她失去事业后心里总有些许遗憾。妻子这一心结,也让丈夫、士官长刘显波一度心生疙瘩、心神不宁。
“驻地难找到心仪工作,靠政策安置就业难度很大,为何不另辟蹊径自己创业?”经刘显波鼓励,王欣欣抱着尝试心态考察驻地特产榛子,网上注册开起榛子专营店。榛子质优价廉,加上个人善于经营,王欣欣的网店很快小有名气,回头客越来越多,当年营业收入突破20万元……如今,刘显波逢人就夸:“咱家媳妇有头脑,随军后也能开创事业一片天,可给我省老心了!”
士官长彭惠佳的爱人柳春燕,辞掉老家工作随军后,没走应聘求职或依靠部队解决工作的老路,而是利用在成都积累起的火锅底料供货渠道,为驻地火锅店配送火锅底料。正宗的四川火锅底料一入锅,便让食客大呼过瘾,店家生意兴隆。一传十、十传百,紧接着,十余家火锅店的底料订单纷至沓来。妻子创业小有斩获,一点儿也不给彭惠佳拖后腿,还一个劲儿地鼓励丈夫好好工作。去年底,彭惠佳荣立三等功。
开网店、办微企……摆脱了传统“找部队靠政策”的就业观念、立起现代创业理念的军嫂,既成为家庭经济支柱之一,还倾力支持丈夫的事业。几名军嫂自信地说:“创业带动就业,随军给我们提供了机会。”
绕膝陪伴难如愿,反哺尽孝怎么办?
敬老巧算三笔账 停耕转租请护工
关键词:父母养老
在全社会老龄化浪潮汹涌的今天,大多数士官长处在自己进入而立之年、父母迈入老年的人生“爬坡期”。调查显示,这个旅士官长群体中,近半数人面临赡养老人和打拼事业不可兼顾的矛盾。
重担在肩、任务繁重、远离老家,父母无人照料,怎样才能忠孝两全?当遭遇父亲过世、母亲年迈、妻子边上班边带小孩的困境时,士官长薛保国和两个姐姐商量后,作出一个艰难决定:送母亲去敬老院。
“老人不在子女家享福,送到敬老院是不孝。”一开始,受传统观念束缚,加上母亲一时不适应敬老院生活,薛保国感到很愧疚。直到母亲喜欢上敬老院生活,他才庆幸当初决定的正确。
为啥?薛保国掰着指头算了3笔账:经济账,母亲住敬老院的费用,分摊下来每个子女每月才800元;精力账,母亲洗衣、做饭、洗澡等日常生活有护工代劳服侍,平时还有一群“老伙伴”陪伴,替工作繁忙的子女省了不少精力;事业账,工作期间不用为养老的事分心,干事业少了“后拉力”,闲暇之际还可看望母亲、弥补孝心。
“忠孝也能两全!”看着母亲的笑脸,前来敬老院探望的薛保国心里一块石头落了地,在新的岗位上干得更起劲。
去年,钟立明也遇到了这道横在事业家庭之间的难题。与父亲沟通后,他将家里十几亩地停耕转租,租金用来为父亲进城租房请护工,老人家衣食住行都能得到保障。钟立明还为父亲报名上了老年大学,丰富晚年精神生活。“老人也能理解,作为军人,我们很难天天陪伴在老人膝下。”钟立明一番话说到战友们心坎上,“只要能让父母晚年生活得体面有尊严,就是最好的尽孝!”
身在军营还分居,夫妻关系为啥好?
妻子“串休”探亲 丈夫“分段”休假
关键词:探亲休假
一个天南,一个地北,结婚几年分居几年,可夫妻俩感情还新美如初,秘诀是啥?
与士官长吕松结婚前,王雪莹还是挺怕过分居生活的。不少闺蜜担心她“嫁给当兵郎,常年守空房”,日子肯定难过。王雪莹没想到,结婚好几年了,丈夫一直挺浪漫,定期在军营互联网吧跟她视频聊天,一点儿也不像传说中的军人很“木愣”。
如今,王雪莹生下可爱的小宝宝,一家人其乐融融,吕松也在部队干得如鱼得水,连续两年立功受奖,还成了旅里响当当的带兵能手。一脸幸福的吕松说:“当今社会交通便捷,通讯发达,部队休假制度不断完善健全,分居的夫妻也能很好地维系、增进感情。”
此言不虚。士官长陈明和妻子水梦兰对此感同身受:两人的小家在另一个城市,路途不远不近。婚前,小两口约定,平时闲暇多联系,妻子“串休”到部队探亲,与丈夫团聚。
两人婚后,陈明利用手机、网络等信息手段和妻子保持联系,经批准每年还能“分段”休假,无形中增加了夫妻团聚的时光。水梦兰在家安心操持家务,陈明在部队心无旁骛地履行士官长职责,成了连队主官信赖的“好助手”。