●始终把“战”字刻在心头，将“备”字植入脑海，将“中心”真正放在心中，全力备战谋战

　　又至年终总结时，“回头看”正当其时。搞好年终总结，需要围绕备战打仗的主责主业，对照自身认真查找备战导向是否“正”、训风改进是否“实”、落实标准是否“硬”。通过总结经验教训，真正做到让练兵备战“实”至名归。

　　看备战导向“正不正”。习主席多次强调，坚决克服背离实战的思想和行为，把实战要求落实到练兵备战的各方面和全过程。这就要求我们把一切人力物力财力精力聚焦到“能打仗、打胜仗”上，切实做到把打仗当主业、把打赢当事业，以长远的眼光、科学的思路谋划部队建设发展和战斗力生成，始终把“战”字刻在心头，将“备”字植入脑海，将“中心”真正放在心中，全力备战谋战。多干那些一时见不到成效，却对推动长远发展有益的事，多干那些形不成“亮点”，却能够成为战斗力增长点的事，真正把战斗力标准贯穿于部队建设各个领域、各个环节。

　　看训风改进“实不实”。从严治军必先从严治训，改进训练作风是一道只能拿高分、不能拿低分的考题。训风不实，难打胜仗；训风不正，直接危及官兵生命，影响作战胜败。“欲要强兵，必须坚甲利器，实战实练”。那些危不施训的行为、“程序化”的陋习，只会把实战化训练变虚、搞偏。要坚持真、难、严、实抓训练，以打胜仗的标准谋打赢，因势练兵、因战练兵、因敌练兵，真正实现训战结合、战训一致。常怀随时准备打仗之心，常聚分秒必争决战制胜之气，始终用打仗的心态筹划训练，用打仗的措施落实训练，真正做到未来仗怎么打、今天兵就怎么练。

　　看落实战斗力标准“硬不硬”。对照战斗力标准这把尺子，我们能清楚地看到在“能打仗、打胜仗”方面存在的短板和弱项。研战知战，方能胜战。我们要坚决摈弃把完成任务当标准、把安全稳定当标准、把评比结果当标准、把领导肯定当标准等行为，真正把战斗力标准落实到具体的思想、工作、训练、用人上，使之成为衡量部队一切工作的根本。在思想上，要大力培育“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神；在工作上，要始终保持用心在备战、用力在打赢的战斗状态；在训练上，要努力锤炼当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的战斗能力；在用人上，要积极选拔紧盯战场、钻研打仗、保障打赢的战斗人才，做到不管形势任务怎么变，战斗力建设标准始终不降、不偏。（储新松）