■第五问：“黑脸”为何难“掌兵”？

　　装出来的威信难服众

　　典型事例：某团二连吴连长，上任之初有人告诉他“带兵不要总和战士嘻嘻哈哈，连长就该有连长的威严”。此后，他不苟言笑，工作严字当头，没事也喜欢黑着脸。每次上了训练场，他总是先训诫战士们：“我能做到的，你们也要做到，做不到的就反复练！”经过这么一抓，训练成绩还真上来了，但战士们却背地里说他“心太狠”。

　　一次体能考核，有名战士感冒未愈，仍坚持跑5公里越野，结果加重了病情。别人问他有病为啥不请假，他支支吾吾地说：“本来是想请假，但一看到连长的‘黑脸’就不敢开口了。”这件事后，这名战士对吴连长更是敬而远之，走路都尽量躲着他。

　　本以为板起脸来就能管住兵，能够严而生威，可没想到适得其反。团领导找到吴连长，提醒他不要整天绷着脸，遇事多跟战士们唠一唠。

　　此后，吴连长的脸上逐渐多了笑容，没事的时候就扎进兵堆里聊聊天、逗逗乐，双休日和战士们打打球、甩甩扑克牌。但在执行上级指示、落实条令条例、处理一些敏感问题时，他“黑脸”依旧，做到公平公正、分毫必究。如此一来，他的威信不但没降低，说话也比以前有威信了，当连长头一年就把连队带入先进行列。

　　记者感言：带兵人的威信不是“装”出来的，能不能管住兵，不在于你是否板起脸来，最重要的是赢得战士们心里的认同。这种威信，源自精武强能过硬的本领，源自正气充盈良好的形象，源自危急时刻的带头冲锋，源自浑身散发出的正能量。要想带好兵、打胜仗，干部骨干就要放下架子，多从战士的角度去考虑问题，打心眼里尊重他们，战士们自然就会铆足了劲努力工作，成为一个个敢打敢冲的“小老虎”。