把官兵带得很有血性，把部队带得虎虎生威，必须让官兵——
学会“自己找水源”

　　林清玄的散文《桃花心木》，讲述了上世纪90年代一个真实故事：作者老家有人种下一片叫“桃花心木”的树苗，几年后便长得很高。有意思的是，当初种树人对树苗的培育并非人们想象的那样呵护有加，不但浇水时间不规律，而且浇水水量也不固定。如此一来，有的树苗便枯萎了。然而，种树人宁愿辛苦地“补栽补种”，也不愿给树苗“定时定量”浇水灌溉，原因是想让树木“学会”自己在土壤里找水源。

　　育人如种树。给树苗浇水只是为了模仿老天下雨，而老天下雨是算不准的。如果无法在不确定中汲水生长，树苗将难以适应不同气候和环境最终枯死。这让笔者想到当下正在进行的新兵训练。刚刚入伍的热血青年，如同新种的“桃花心木”。这些稚嫩的“幼苗”，能否真正成长为经得起大自然考验的“参天大树”，是值得作为“种树人”的带兵骨干认真思考和深入研究的。

　　事实上，战争的考验远比大自然残酷得多，特别是信息化、智能化条件下的战争更是凶险莫测。这就迫切需要我们把每名战士都塑造成无论在何种条件下，都能“自己找水源”而顽强生存和战斗的勇士。然而，反观当下的新兵训练，却有一种“水源供给过剩”的现象：有的把溺爱当关爱，训练之余不是为新兵端汤递水送毛巾，就是给他们揉腿捏脚捶后背，大有“捧在手上怕掉了，含在嘴里怕化了”的感觉；有的把宠爱当友爱，遇点雨雪就停止室外训练，搞个拉练就帮着扛枪背囊，生怕“标准高了吃不消，要求严了受不了”；有的把偏爱当挚爱，理论考核划定试题范围，实操训练给出目标想定，用“彩排脚本”代替演练想定……如此“超足保水”的带兵模式，使新兵看似个个都在“茁壮成长”，实则关键时刻一旦“阻断水源”，可能很快便“枯萎凋零”。

　　孙子曰：“厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也。”古今中外，“慈不掌兵”被视为统兵打仗的制胜之理。如果当严不严、心慈手软，标准不高、得过且过，迁就照顾、避丑护短，就容易把“雄狮”训成“绵羊”，把“老虎”带成“病猫”，最终不仅会毁了个人前程，而且会付出损害部队战斗力的惨痛代价。因此，带兵骨干一定要牢固树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想，切实走出“哄着带”“捧着带”“跟着带”的认识误区，真正把官兵带得很有血性，把部队带得虎虎生威。

　　以强烈的忧患意识真备实训，确保随时拉得出。坚持用习近平强军思想武装头脑，充分认清我国安全面临的风险挑战，从灵魂深处彻底摒弃当“和平兵”的麻痹懈怠思想，牢固树立“任期内打仗”“服役期内打仗”的意识，着力增强以国家安危为己任的使命担当，时刻保持盘马弯弓、箭在弦上的备战状态。

　　以强烈的危机意识增长本领，确保真正能成才。教育引导新兵清醒看到自身存在的差距和不足，增强本领恐慌，不以高学历自居，不以有特长自满，始终以坐不住、等不起的危机感紧迫感真练实干苦学，加速推进自身的观念更新、知识扩容和能力升级。

　　以强烈的使命意识攻坚克难，确保绝对打得赢。“胜利不会向我走来，我必须自己走向胜利。”战场是你死我活的“擂台”，不能“拄拐杖”，更不能“找替身”，只有自身过硬，胜算才有把握。坚持“仗怎么打，兵就怎么带”，坚决摒弃“危不施训、险不练兵”的错误做法，真正把每个动作训到位、每个课目练到家，能够随时有效化解各种困局、险局和危局，确保党和人民需要的时候能够拉得出、攻得上、打得赢。

　　（作 者 李德 单位：海军政治工作部宣传局）