基础不牢，地动山摇。基层是部队全部工作和战斗力的基础。习主席强调，实现强军目标，基础在基层，活力也在基层。党的十八大以来，全军和武警部队紧紧围绕党在新时代的强军目标，举旗铸魂固根本、聚焦打仗强能力、改进作风抓落实，基层建设取得新进步、呈现新气象。

　　当前，深化国防和军队改革持续向纵深推进，基层面临很多新情况新矛盾新问题。这就要求各级领导和机关干部多到基层末端和一线，加强调查研究，问计于基层、观效于基层，真正把好事办好、实事办实。北部战区空军航空兵某旅和火箭军某团抓实改革转隶期间基层工作的做法，给人启迪。

　　请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——

　　北部战区空军航空兵某旅积极为官兵解除后顾之忧

　　40名随军家属达成就业意向

　　解放军报讯 特约记者郝茂金、通讯员宋宜霖报道：“我已经和一家公司签订了意向合同，过几天面试后就可以上班了！”日前，北部战区空军航空兵某旅与地方联合举办了一场随军家属专场招聘会，四级军士长刘明芳的妻子王丹在招聘会上找到中意工作后，迫不及待地打电话给家人报喜。

　　去年该旅调整组建后，官兵从多个单位分流转隶而来，不少家属随军后一时未能找到工作。该旅党委把妥善解决随军家属就业安置作为稳军心提士气的重要举措，列入为基层办实事计划。他们积极协调驻地政府，通过定期举办军嫂就业联席会、随军家属市场就业洽谈会等，为随军家属搭建就业平台。

　　“公司员工周末能否正常休息？”“我学的是财会专业，是否适合这个岗位？”……招聘会现场气氛热烈，不少官兵陪着家属前来应聘，大家对找到称心工作充满期待。该旅政委王华说，这次招聘会军地双方预先了解随军家属的就业期望，请来15家企事业单位进行现场招聘，提供文秘、会计、管理、设计、销售等适合随军家属就业的岗位100余个。招聘会当天，就有40名随军家属与用人单位签订了意向工作合同。

　　“部队不仅帮我找工作，还帮我培训技能，这让我走上新岗位的底气更足了。”军嫂耿姗姗说，旅里为每名随军家属建立了《就业状况档案》，全程跟进掌握就业情况。招聘会结束后，军地双方依托地方培训机构开设“随军家属就业技能培训班”，帮助随军家属提高就业技能、拓宽就业渠道。

　　“部队给官兵办实事解难题，我们要用实际行动支持丈夫在部队建功立业！”前不久如愿成为驻地中学一名教师的该旅军嫂徐秀红，满怀感激地说。

　　火箭军某团注重将关心关爱基层落实到一人一事

　　为兵服务平台24小时在线

　　解放军报讯 特约记者李永飞、冯金源报道：“本来没抱多大希望，没想到还真解决了大问题。”近日，火箭军某团士官李涛从200多公里外的连队到机关办事，赶到时已是午休时间。他抱着试试看的想法，拨打了办公楼前“温馨服务卡”上的电话，没想到负责办理业务的机关干部周立尧立即从宿舍赶来，帮他办理了相关业务，还专门交代返回途中注意事项。

　　“机关服务打折扣，失去的是官兵信任，损害的是机关形象。”该团政委汤仁江说，结合加强作风建设，他们认真梳理反思官兵呼声，按照基层到机关办事“最多跑一次”的标准，下力气打造“24小时在线”的为兵服务平台。

　　他们明确规定，基层反映的问题和困难，机关必须第一时间答复，能立即解决的马上办，不能立即解决的要说明情况，并明确解决时限；机关各部门的服务情况定期接受官兵评议，排名情况直接与各部门年终考评成绩挂钩；对推脱搪塞和拖延不办者，团党委严肃追责问责。

　　他们对机关立下“铁规矩”的同时，还制作“温馨服务卡”贴在机关办公楼显著位置，并下发基层，方便官兵联系机关相关部门人员办理业务。团里还要求，机关干部休假或出差时，必须对所负责的工作做好交接，确保为兵服务不断线。

　　今年以来，该团机关通过“24小时在线”为兵服务平台，先后为基层办理了家属随军安置、子女入学、大龄官兵婚恋等多件暖心事。维修计量站二级军士长孟永烈，因长期外出执行任务，一直没顾上申请公寓住房。机关业务部门了解情况后，主动帮他办理了相关手续。孟永烈感动地说，机关服务贴心周到，我们要更加聚精会神练兵备战，用一流的工作成绩回报组织。