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一份《规划》抓3年,98个基层武装部规范化建设全部达标

2019-11-12 13:34:43 中国国防报

  11月中旬,谈起军分区党委落实“三年规划”交上的成绩单,辽宁省阜新军分区副司令员王力武感慨不已:只有稳住重心、抓常抓长,基层建设才能走得好、走得远。

  昨天“不敢想” 今天寻常事

  ——辽宁省军区抓基层打基础带来喜人新变化

  ■李乐斌 肖建勇 中国国防报记者 赵 雷

  “一份《规划》抓3年,98个基层武装部规范化建设全部达标!”

  11月中旬,谈起军分区党委落实“三年规划”交上的成绩单,辽宁省阜新军分区副司令员王力武感慨不已:只有稳住重心、抓常抓长,基层建设才能走得好、走得远。

  几年前,该军分区领导调研时发现,所属基层武装部规范化建设水平参差不齐。他们会同市委市政府制定出台《关于基层武装部建设三年规划实施意见》。有些人泼冷水,认为“三年规划”是雨过地皮湿。但让人没想到的是,“运动式”抓建、“突击式”落实的现象不复存在。阜新军分区党委一班人深知,“一招管用”“立竿见影”的想法不切实际,他们下决心:一张蓝图干到底,一以贯之抓落实,最终收获丰硕果实。阜新军分区稳扎稳打、久久为功,不断夯实基层规范化建设,只是辽宁省军区抓基层打基础的一个生动缩影。

  来到盘锦市某有限公司民兵应急连,作为全省新兴企业党建工作示范点,该公司800平方米的党建汇展室和400平方米的党史教育室一下子吸引了记者的眼球。正如不少来取经的单位负责人说:“一个民营企业投入这么大的精力抓党建,令人佩服。”

  记者了解到,盘锦的几家编有民兵的新兴企业都建立了预建党组织,实现连有党支部、班有党小组,而且严格落实组织生活制度。对此,盘锦军分区领导谈到,在新兴领域开展民兵工作,就是要把听党指挥放在首位,确保后备军始终凝聚在党旗下,堡垒坚强,队伍才能过硬。

  谈及“五多”问题,采访中,不少官兵表示:“形式主义的东西,对基层建设不帮忙、反添乱,必须坚决摒弃。”2019年是“基层减负年”,省军区各级党委机关狠抓落实。

  “能否合并?能否简化?”作为文电承办人,看着案头上级下发的几份传真电报,营口军分区政治工作处干事齐亮赶紧到机关几个处室转了一圈,询问有没有类似的通知,好一并汇总处理。文电下发程序细节的变化,体现了军分区党委机关纠治文电过多问题的新风貌。

  法之不行,文电乱象曾难解。采访中,一份《辽宁省军区为基层减负七条刚性措施》映入记者眼帘。措施对部署工作的指导性文件、综合性报告、传真密码电报等不同类型文电字数作出明确规定,要求对上报告情况、对下转发通知,不凑字数、不攒条数、能短则短,禁止刚部署工作就要情况要结果……省军区政治工作局主任李军告诉记者,多项刚性措施出台后,基层单位文电收发数量明显下降。

  “企业编兵不再闹心,源于减负松开了我们的‘手脚’。”采访中,营口市老边区的某公司工会主席张文泉谈到,今年的民兵整组工作开始后,他发现情况和以往有所不同:从整组到训练,人武部雷厉风行,提高工作效率,全部整组流程细节认真打磨,一经确认、不再修改,并提前一个月下发至企业,给企业充足时间做好预案;训练前,提前进行多方论证、踩实流程,以保证训练质量;训练时严格按照时间规定,不给企业生产添负担;战备库房从墙面粉刷到物资摆放再到日常维护,全部由人武部干部职工按照计划执行,减轻企业压力。

  作风一转,气象一新。曾经的“纠结”变成了现在的坦然,昨天的“不敢想”变成了今天的寻常事。变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。记者仔细记录着这些变化,努力捕捉着一个个闪光的话语:“人员归位,基层工作有活力了”“机关不瞎掺和,基层有自主权了”“文电简洁了,有时间干自己的事了”……一句句带着“土味”的“心声”,拼接成省军区多处发力抓建基层的新画面。

编辑:徐林
 
 

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