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用好奖励这根“杠杆”

2018-12-12 09:34:02 解放军报

  史载,战国军事家吴起非常推崇以奖励气,他将军功分为“上功”“次功”,不同的军功给予不同奖励,对其家属也按此标准予以重赏。在吴起的军事实践中,创造了许多以少胜多的佳话。

  “持军之急务,莫大于赏罚”。表彰奖励是最有力的“杠杆”,奖当其功、彰在其时,官兵自会血性偾张、敢打硬拼,形成“奖好一个人,激励一大片”的良好示范效应。相反,如果平时部署任务“踩油门”,实施奖励却“遮遮掩掩”,或搞“平衡迁就”“轮流坐庄”那一套,就会让“能为者”慢作为甚至不作为,使部队陷入士气低落、低效运转的不良状态。

  部队调整改革后,重整重塑、换装转型、演训频繁,对广大官兵提出更高标准和更多挑战。各级党委要切实用好奖励这根“杠杆”,把奖励用到提高战斗力的刀刃上,立起练兵备战的鲜明导向,激发广大官兵爱军精武的积极性与创造性。(第81集团军某旅宣传科干事 王志国)

编辑:韩京华
 
 

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