谁能成为那个“幸运儿”

　　“26岁是道坎儿。”上士刘发从入伍时就听老班长们这样说。

　　优秀士兵保送入学的最高年龄是25岁，如果获得二等功则可以延长1年。

　　如今31岁的士官刘发，回想起5年前的那一幕，感觉仿佛就在昨天。

　　那一年，刘发错过了最后一次优秀士兵保送入学的机会，从此彻底与军官无缘。

　　“凡是有不符合保送入学条件的，均不予推荐。”该旅政治工作部人力资源科工作人员解释，每年旅里会组织优秀士兵保送入学人员摸底，而后对保送入学对象的资格进行审查筛选。

　　人员摸底通常从每年3月开始，由基层连队推荐人选，而后逐级将具备保送入学条件的人员上报至旅人力资源科。据了解，去年这个旅所属各单位共推荐上报10人。人力资源科进行档案审查时，刷掉了年龄、学历、骨干任职等情况不符合要求的5名士兵。

　　除了严格的档案审查，还有严格的体格检查。去年6月，该旅有5名士兵参加集团军统一组织的士兵保送入学体格检查，其中2人体检结果为“不合格”。根据《军队院校招收学员体格检查标准》相关规定，这两人被淘汰。

　　“士兵保送入学，要经历多重洗礼。”旅领导补充说：“政治审查不合格、军事训练科目考核不及格、心理素质测试不合格并经医疗机构确认的，都不得列为士兵提干或保送入学对象。”

　　是不是通过了所有考核审查，就可以推荐上报呢？当然不是。还要看上级分配的名额。当符合条件的人数超过推荐上报的名额时，需要旅党委研究决定。

　　“一方面，可以向上级申请增加优秀士兵保送入学的名额；另一方面，在考核审查通过的同等条件下，旅党委会根据军事训练、平时表现、参与大项任务的情况进行综合考量。”旅领导告诉笔者，荣立二等功以上奖励表彰或参加过全军、国际大项比武竞赛活动并获得前3名的士兵，可以优先推荐。同时，在伞降、爆破等关键专业领域工作实绩突出的士兵也可以优先推荐。

　　对此，正在陆军特种作战学院学习的林治世深有体会。去年，他第二次荣立三等功，满足了“优秀士兵保送入学”的标准。当时，这个旅的推荐名额仅有3个。经过层层选拔后，林治世成为其中一个“幸运儿”。

　　“提干”并不是唯一的出路

　　刘刊哭了。

　　站在退伍老兵代表的发言台上，当着全旅上千名官兵的面，他哭了。

　　眼泪带着不甘、委屈、舍不得，重重地砸在他手里的发言稿上。

　　“这应该是最后一次在部队发言了。”发言逐渐接近尾声，那双有力的手竟有些颤抖。

　　假如保送成功，刘刊就不会做出这个痛苦的决定。对他而言，“提干”是一个长达5年的奋斗计划。

　　2013年，刘刊高中毕业参军入伍。临行前，他戴着大红花在父母面前立下誓言——在部队好好干，一定要改变命运。

　　来到部队，刘刊才明白，自己学历不占优势，如果训练成绩再不突出，梦想就脆弱得如同泡沫。

　　一开始，刘刊就很疯狂，如同《士兵突击》里的许三多。在最热的季节，也能看到他全副武装，身上、腿上绑满沙袋，在崎岖不平的山路上来回奔跑。即使脚底打了泡、肩膀磨出血、双腿酸得发抖，他依然坚持。

　　仅用了2年时间，刘刊就入了党，打破了师里攀登课目的训练纪录，荣立了个人三等功。作为优秀士兵保送入学的梦想在他脑海里倔强生长……

　　“只要再立1次三等功，就可以达到条件。”目标就在前方。没有犹豫，刘刊向连队递交了留队申请书。

　　2017年，他报名参加集团军特种侦察骨干比武，一举夺得两个侦察课目的冠军，再次荣立个人三等功。

　　但由于名额受限、竞争激烈，刘刊最终还是落选了。这次落选意味着年满25岁的他，几乎没有机会跨入军官的行列。

　　3个月后的退伍季，刘刊决定离开，无论“谁劝都不好使”。

　　走？就这么走了？

　　哭着走下发言台的刘刊，有点怀疑自己当初的决定。

　　那晚，旅参谋长雷仕国来了。在刘刊心里，平易近人的雷参谋长一直像个大哥一样。

　　“改变命运的方式有很多，保送并不是唯一的出路。”雷参谋长劝他好好想一想，“就要选取士官了，留下来吧。”

　　那晚过后，不知是部队的温暖，还是领导的真诚，抑或是自己的不甘……总之，退役名单上少了一个人。

　　年底，陆军“精武-2018”比武展开，担任参赛班小组长的中士刘刊走上了比武赛场，与来自全陆军的243支队伍展开了激烈角逐。最终，刘刊所在组取得全军第13名的好成绩。

　　命运似乎又为他打开了另一扇窗。刘刊被旅里评为“军事训练标兵”，又被评为感动旅队“十大人物”，接着又荣立了个人二等功。

　　灯光汇聚，觉醒仿佛就在一瞬间。对刘刊来说，成功被赋予了新的定义。

　　“现在回想起来，自己当初还是不够成熟，面对挫折，甚至有点软弱。”刘刊羞涩地说。

　　“提干”落选，何尝不是一次换羽新生？指挥保障连上士张康回忆起自己当兵第5年时的场景——24岁的他距离优秀士兵保送入学还差1个三等功。为了“提干”，张康选择留下继续服役。

　　然而，一年时间转瞬即逝，张康并没能获得第2个三等功。“提干”的失利让张康难以接受，可当他看到身边的一些士官不断在部队建功立业时，他明白，“提干”并不是唯一的出路。

　　其实，当张康踏入军营的那一刻，命运就在发生改变。此时此刻，他需要做的，就是一如既往地走下去……

　　“努力做大师傅，带出好徒弟”

　　去年两会期间，习主席在出席解放军和武警部队代表团全体会议时，勉励在座的士官代表说，努力做大师傅，带出好徒弟。

　　作为目前陆军唯一的高级狙击技师，三级军士长陈明当兵18年，为部队培养了2000多名狙击手。

　　陈明也经历过“提干”落选。25岁前，他不够“提干”的标准；等够标准时，他年龄又超了。

　　不过，对于成功，陈明有自己的独特理解——无论军官还是士兵，把专业做到极致即是成功。

　　“因为热爱。”陈明一直坚守着他的岗位，“在这里，我能享受到突破自我的那种喜悦。”

　　一名旅领导谈到，对于那些“提干”失利的士官，旅里总会格外关注他们的成长进步。

　　“提干”失利后，时为下士的符兴泽通过自己的努力，成长为旅里维修坦克的技术大拿。

　　几年前的一场对抗演习中，“红”“蓝”双方斗智斗勇进入白热化。突然，红方两辆主战坦克负重轮被敌方火箭炮炸损。紧急关头，随战车出征的符兴泽站出来说：“让我来试试！”

　　他和战友快速搬出一个类似千斤顶的装置，几十秒后，这个装置轻而易举地顶起了负重轮。4分钟后，两辆坦克重新启动。像这样的革新器材，符兴泽曾先后研制出一百多个。

　　如今，已经是一级军士长的符兴泽依旧不知疲倦地坚守在一线，不断攀登着自己军旅人生的一个又一个高峰。

　　像张康、陈明、符兴泽一样，那些经历“提干”失利却依旧铆在岗位上的士兵还有很多。

　　装步三连上士杨海红，3年前曾错失保送入学机会。此后，他没有气馁，反而训练得更加刻苦。近年来，他多次在比武竞赛中摘金夺银，表现突出。

　　前不久，杨海红参加上级组织的岗位练兵比武，一举夺得三项第一。庆功会上，不少战友向他祝贺，他却说：“士官‘官’小作用不小。我一定努力做排头兵，带出好徒弟。”