3月下旬，2019年度国防动员潜力统计调查工作拉开帷幕，政府牵头组织成为一大亮点。请关注今日《中国国防报》的报道——

　　2019年国防动员潜力统计调查工作全新开局——

　　地方政府领导挂帅 部署培训全面覆盖

　　中国国防报讯 俞浩天、记者程荣报道：海南省委书记在省委常委议军会和党管武装工作会议上，就抓好国防动员潜力统计调查（以下简称潜力调查）提出明确要求；重庆市在潜力调查任务部署会上，不仅安排2018年表现突出单位介绍经验，而且要求后进单位剖析问题……3月下旬，2019年度潜力调查工作拉开帷幕，政府牵头组织成为一大亮点。

　　潜力调查是推动动员潜力向战争实力转化的基础性、战略性工程，也是国防动员法明确的国防动员基本制度。由于涉及经济、社会等各个领域，关系到公民、法人和组织的义务与权利，潜力调查是一项复杂的系统工作。前些年，这项工作由各地国防动员委员会具体组织，军事机关主力推动，地方政府部门、行业系统普遍参与度不高，存在机制不顺、渠道不畅等问题，潜力数据质量难以保证。

　　军委国防动员部成立以来，对潜力调查工作高度重视，积极开展探索实践，今年初专门下发《关于做好2019年国防动员潜力统计调查工作的通知》，对年度主要工作任务作出体系化部署，要求成立军地联合小组，夯实政府主体责任，充分发挥政府部门和行业系统的职能作用。在3月上旬全国潜力调查业务培训期间，来自国防动员委员会各专业办公室、战区、军兵种以及各省区市参训人员对照法规要求，开展讨论交流，对如何细化军地职能分工、依法依规开展潜力调查形成思想共识。

　　安徽省作为潜力信息交互试点单位，准确把握潜力调查关联军地、政府主体、全民参与的特点要求，省委书记、省长先后作出批示，成立由省政府省军区领导挂帅、军地43个厅局领导参加的潜力调查领导小组，要求各部门领导亲自谋划、指导和推动，切实将潜力调查工作作为国防动员的基础性工程强力推进。

　　像安徽省一样，许多省区市及职能部门领导既出征又挂帅。陕西省委常委、常务副省长、潜力调查领导小组组长梁桂一方面要求地方统计部门全力配合，另一方面要求新成立部门、行业系统全程参加，积极协调解决工作中的现实难题。记者了解到，今年各省区市陆续成立潜力调查领导小组，不仅把国防动员委员会成员单位纳入其中，而且普遍吸纳了退役军人事务厅等新组建单位以及多家中央直属企业。

　　河北省军区动员局参谋贾为昌告诉记者，一些新兴领域单位对潜力调查的相关政策规定不了解，他们就逐一上门走访，深入宣传讲解。不只是河北，通“阻点”、解“难点”的工作在全国各地纷纷展开。海南省、山东省等地方统计部门认真落实相关政策法规要求，积极参与、主动作为，为潜力调查依法有序展开提供有力支撑。浙江省召集39家省级有关单位召开业务对接会，厘清职责分工、细化统计标准、明确工作任务。辽宁省将潜力调查工作纳入政府效绩考评、纳入政府财政预算、纳入地方统计工作内容。

　　江苏、湖北、四川、青海、天津、内蒙古、新疆等省区市采取专题会议或者结合民兵整组任务部署的机会，召开省、市、县三级动员部署会，压实责任、保证落实。针对潜力调查人员兼职多、每年轮换多的实际，各省区市均组织3至5天的业务培训，军地联动，参训对象扩大至所有行业领域、辖区重点企业，着力解决工作人员不懂不会不精的问题。

　　浙江省军区动员局局长武春辉说，“今年潜力调查工作，既明确了总体任务，又组织了系统培训，还制定了相关工作规范，目标更明确了，标准更具体了，措施更有力了，我们对高标准完成好这项工作很有信心。”